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Q&A

EB-3

EB-3 프로그램이 뭔가요?

EB-3 는 미국 취업이민 3순위 프로그램입니다. 미국내의 회사에서 고용제안을 받은 분들께서 신청할 수 있으며, 주신청자와 배우자, 만21세 미만 동반자녀까지 미국 영주권이 부여됩니다. 고용은 일반적으로 영주권이 승인되고 랜딩 절차가 마무리 된 후에 시작됩니다.

왜 고용회사에서 외국인 근로자를 고용하려는 것인가요?

미국의 여러 지역에서 극심한 인력난을 겪고 있습니다. 많은 고용주들이 현지인을 고용하기 위해 다양한 구직활동을 하고 있으나 성공적이지 못한 것이 현실이며, 이를 해결하기 위해 외국인 근로자를 고용하는 것입니다.

나이와 성별에 제한이 있나요?

성별과 관계없이, 만 18세 이상에 신체건강하고 범죄기록이 없으면 지원 가능합니다.

급여를 받나요? 그렇다면 급여의 양은 얼마나 되나요?

당연히 급여를 받습니다. 급여의 액수는 미국 노동청에서 산정된 기준금액 받게 됩니다.

반드시 1년동안 고용회사에서 일을 해야 한다고 하는데, 하지 않아도 상관없나요?

아니오. 미국에 랜딩 후 반드시 최소 1년은 고용회사에서 근무해야 합니다.

고용회사에 돈을 지불하고 일을 하지 않아도 괜찮나요?

미국 이민법에 위배되므로 불가능합니다.

다른 사람이 저를 대신해서 근무해도 괜찮은가요?

아니오. 반드시 본인이 근무해야 합니다.

고용계약을 완수하지 못하면 추후에 문제가 생길까요?

미국 이민성에 적발되면 영주권이 취소될 수도 있습니다.

고용계약 기간동안 고용주와 불화가 생기면 어떻게 대처해야 하나요?

회사의 인사담당자와 먼저 의논해보시고, 그래도 해결이 되지 않는다면 글로벌 브릿지의 그린빌 정착서비스 센터에 연락주시기 바랍니다.

일년 계약을 채우기 위해선 365일을 근무해야 하나요? 쉬는 날도 일년 계약에 포함되나요?

맞습니다. 휴일과 법정공휴일을 포함하여 365일을 근무하시면 됩니다.

고용회사의 직원 처우가 궁금합니다?

글로벌 브릿지가 소개하는 고용회사는 노동법을 준수하며, 모든 직원에게 평등한 대우를 보장합니다. 만일 불합리한 대우를 받았을 경우, 미국 노동법의 보호를 받을 수 있습니다. 또한 미국 시민권자와 동등한 사회보장제도를 누릴 수 있습니다.

고용회사에서 거주지를 제공하나요?

아니오. 거주지는 본인이 직접 해결해야 합니다.

고용회사에서 버는 소득으로 가족들을 부양할 수 있을까요?

가족구성원 수에 따라 달라집니다. 또한, 배우자와 만 18세 이상의 자녀들은 미국에서 합법적으로 일을 할 수 있습니다. 구직에 도움이 필요한 경우, 당사에서 도움을 드릴 수 있습니다.

고용기간 동안 투잡을 뛰거나 학교를 다녀도 상관없나요?

적법한 경로로 영주권을 취득하였기 때문에, 고용회사와의 고용계약 기간동안 공부를 하시거나 두군데의 회사에서 동시에 일을 하셔도 무방합니다.

제 배우자도 같이 고용회사에서 일을 할 수 있나요?

그렇습니다! 글로벌 브릿지에 연락주시면 기꺼이 처리해 드릴 것입니다.

D + EB-3

구매한 집에 제가 직접 살아도 괜찮은가요?

아니오. 구매하신 집은 임대 목적으로만 사용됩니다.

5년 계약이 만료된 후엔 어떻게 되나요?

계속해서 임대를 하여 수익을 얻거나 되파실 수 있습니다.